各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣政府各工作部門，各局級事業(yè)單位：
為進一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化縣人民政府辦公室事業(yè)單位干部隊伍結構，根據工作需要，經縣政府批準，縣人民政府辦公室面向全縣全額撥款事業(yè)單位公開遴選事業(yè)單位工作人員，現將有關事宜通知如下：
一、遴選計劃
（一）計劃遴選縣政府機關事務管理中心工作人員2名（管理崗位）
（二）計劃遴選縣人防辦工作人員2名（管理崗位）。
二、遴選對象和條件
（一）遴選對象
截止2013年7月3日報名時，仍在編、在職(崗)的全縣財政全額撥款事業(yè)單位（教育和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、計生、安監(jiān)等部門除外）干部身份工作人員。
（二）遴選條件
1．政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；具有較強的文字寫作能力和全面的綜合知識，以及較好的計算機使用能力。
2．報考縣政府機關事務管理中心的第一學歷為全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷，年齡35歲以下（1978年7月3日以后出生）；報考縣人防辦的第一學歷為全日制普通高校本科及以上學歷，年齡35歲以下（1978年7月3日以后出生）
3．具有至少１年在行政事業(yè)單位的工作經驗（2012年7月3日以前參加工作）；
4．勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；具有較強的責任心、主動性和吃苦耐勞精神。
5．具有以下情形之一的，不得參加遴選：
（1）在黨政紀處分期間或受過刑事處罰的;
（2）正在接受審計機關審計、紀檢監(jiān)察機關查處的，或涉嫌刑事犯罪的;
（3）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情況。
三、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、考察、試用、辦理調動手續(xù)的程序進行。
（一）報名
1．報名時間：2013年7月3日—2013年7月5日（上午8：30—11：30；下午14：30—17：00）。
2．報名地點：盤縣政府法制辦公室（縣黨政大樓主樓110室），聯(lián)系人：易曉瑜、盧清虎（聯(lián)系電話0858-3632815）。
3．報名須提交以下材料
（1）本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的戶籍證明、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)、學位證書等相關材料原件及1份復印件;
（2）近期同底1寸免冠彩色照片4張。報考人員須如實填寫《盤縣人民政府辦公室事業(yè)單位工作人員報名表》。
4．資格審查
由縣人力資源和社會保障局與縣政府辦負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并對遴選職位報名情況、通過審查人員名單和報名相關材料進行復審。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。
（二）準考證發(fā)放及考試時間
準考證發(fā)放時間2013年7月10日，筆試時間為2013年7月12日，考試地點見準考證，領取準考證時持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的戶籍證明)到縣政府法制辦公室領取準考證。
（三）組織考試
考試分筆試、面試方式進行對考生的綜合素質、應變能力等方面進行測評，滿分為100分（筆試成績占60%，面試成績占40%）。
1．筆試。按對應選撥職數達到1：3比例進行考試，比例不足1:3的，對該職數進行調整或取消，未參加筆試的人員取消面試資格。
2．面試。筆試結束后，按筆試成績從高到低順序，按1:2的比例確定參加面試的人選，比例不足1:2的，對該職數進行調整或取消（入圍末位出現成績相同者一并列入）。面試由有關領導組成面試小組進行。面試結束后，當場公布面試成績。按擬選拔職位筆試、面試成績之和從高到低順序，按1:1比例確定考察人選，未進入面試的取消考察資格。
（四）組織考察
根據考試成績確定考察對象�？疾旃ぷ饔煽h政府辦、監(jiān)察局、人力資源和社會保障局組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。如有不合格者或放棄考察的，取消考察對象資格，按考試成績從高到低依次遞補，如被遞補對象考試成績低于該職位實考人員平均分的取消遞補。
（五）試用考察
經考察后確定入選人員，在縣政府機關事務管理中心試用三個月，試用期間，所有遴選人員來的人員組織人事、工資關系仍在原單位，合格后即可按程序辦理相關調動手續(xù)。
四、其他未盡事宜由縣人民政府辦公室工作人員遴選工作領導小組研究決定。
2013年6月27日
