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  • 過(guò)年加班費(fèi)也要繳個(gè)稅
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春節(jié)時(shí)期大都人歇息,少量人倒是在崗?fù)ど霞影喽蛇^(guò)。稅務(wù)部分昨日提示,加班一族辛勞獲得的加班工資,也必需交納小我所得稅。核算辦法是并入員工當(dāng)月工資薪金繳小我所得稅。此外,因?yàn)?月份法定節(jié)日較多,元旦3天假如加班,加班費(fèi)也要照此計(jì)入繳稅。

  加班7天賺17天工資

  “春節(jié)加了一天班,是歲除當(dāng)晚!笔忻褛w師長(zhǎng)教師是某大型國(guó)企職工,該單元執(zhí)行輪班制,他正好輪到了歲除晚上。趙師長(zhǎng)教師調(diào)查到,他當(dāng)天的加班收入是3倍的工資。其實(shí),像趙師長(zhǎng)教師如許的春節(jié)加班者良多,特殊是交通、醫(yī)療、公用事業(yè)等部分的任務(wù)人員。山航空姐李密斯說(shuō),她每周飛幾個(gè)班次都是固定的,別管什么節(jié)日,輪到誰(shuí)就是誰(shuí)值班。本年春節(jié),她加班了2天。

  那么其他幾天加班若何核算呢?記者從市人社局調(diào)查到,依照國(guó)務(wù)院一致放假布置,2012年春節(jié)放假布置為1月22日至28日,放假7天。假如歲除、正月初一、初二這3天加班,單元應(yīng)依照不低于勞動(dòng)者自己日或小時(shí)工資的3倍付出加班工資,從初三到初六這4天加班,單元也不布置補(bǔ)休,那么加班費(fèi)就是日或小時(shí)工資的2倍。假如這7天都加班,并且不補(bǔ)休,那么加班費(fèi)就相當(dāng)于17天的工資。

  加班費(fèi)可謂辛勞錢,然則依據(jù)司法,這局部收入仍然屬于工資、薪金所得,相同必需交納小我所得稅。加班費(fèi)計(jì)入1月收入

  記者調(diào)查到,依據(jù)《個(gè)稅法》規(guī)則,勞動(dòng)者在法定節(jié)假期加班加點(diǎn)所獲得的加班工資,不屬于國(guó)度一致規(guī)則發(fā)給的補(bǔ)助、津貼,應(yīng)并入工資、薪金收入,依法交納小我所得稅。地稅部分有關(guān)人士透露表現(xiàn),春節(jié)的加班費(fèi)都要兼并進(jìn)當(dāng)月工資薪金繳小我所得稅。

  據(jù)調(diào)查,除了加班費(fèi)外,需求并入當(dāng)月工資薪金核算小我所得稅的還包羅節(jié)日獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)、物價(jià)補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助、上下班交通費(fèi)等與任職受雇有關(guān)的所得。

  記者調(diào)查到,除了春節(jié)7天假期有加班費(fèi)外,2012年1月1日至3日元旦假期也有加班費(fèi):1月1日為法定節(jié)假期,用人單元布置勞動(dòng)者加班,應(yīng)依照不低于勞動(dòng)者自己日或小時(shí)工資的300%付出加班工資。1月2日、3日為公休日,用人單元在這兩天布置勞動(dòng)者加班,該當(dāng)依照不低于勞動(dòng)者自己日或小時(shí)工資的200%付出加班工資。地稅人士透露表現(xiàn),假如勞動(dòng)者春節(jié)、元旦都加班了,取得的加班費(fèi)都要參加1月份收入中進(jìn)行申報(bào)。

  提早規(guī)劃合理避稅

  春節(jié)加班如斯辛勞,如何能少繳點(diǎn)稅呢?有關(guān)稅務(wù)專家通知記者,春節(jié)加班費(fèi)的發(fā)放工夫也是有考究的,選擇恰當(dāng)機(jī)遇發(fā)放還可以少交納必然的小我所得稅。

  例如,假如一個(gè)市民平常月薪是2000元,依據(jù)現(xiàn)行的個(gè)稅起征點(diǎn)他不需求繳個(gè)稅。但假如他春節(jié)、元旦全都加班,那么1月份他的收入一定超越3500元起征點(diǎn),要繳一局部個(gè)稅。“合理分派加班費(fèi)發(fā)放工夫可以避稅。”有關(guān)稅務(wù)專家說(shuō),目前個(gè)稅起征點(diǎn)進(jìn)步到3500元,而良多人工資依據(jù)每個(gè)月的上班工夫、業(yè)績(jī)等分歧,也會(huì)有上下浮動(dòng)。假如平常收入低于3500元,只是在春節(jié)時(shí)期添加了加班費(fèi)而超越了3500元,單元可以把這局部加班費(fèi)分1、2兩個(gè)月份發(fā)放,就可以少繳或不繳個(gè)稅了,“單元在發(fā)放春節(jié)加班費(fèi)時(shí)只需稍加留心,就可以減輕員工稅負(fù)”。

  此外,還建議單元在1月份集中發(fā)放各類獎(jiǎng)金時(shí)合理布置好金額,盡量避開那些“臨界點(diǎn)”數(shù)額。除了核算員工稅前收入外,還要核算稅后的收入,避免呈現(xiàn)“不升反降”的狀況。

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