中國電信董事長王曉初去年初直言不諱，他的兩大任務(wù)是3G和云計(jì)算。由此可見，IT行業(yè)的云計(jì)算在“喊”的這么多年后，終于有了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，且各大企業(yè)平臺都將云計(jì)算視為公司未來發(fā)展的重要戰(zhàn)略。
事實(shí)上，在2011年秋季，就已有眾多互聯(lián)網(wǎng)巨頭紛紛公布并展開了其2012年校園招聘計(jì)劃行程，進(jìn)入各大院校搶奪應(yīng)屆畢業(yè)生。百度秋季校園招聘提供了系統(tǒng)工程師類、移動(dòng)終端研發(fā)類等50余個(gè)崗位2000多個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，如此大規(guī)模招攬人才，在往年是不多見的；騰訊從2011年9月中旬開始在全球范圍內(nèi)的高校開展校園招聘活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)在開放云平臺、無線互聯(lián)網(wǎng)、社交網(wǎng)絡(luò)、微博和電子商務(wù)等領(lǐng)域的人才招募。
另一方面，電子商務(wù)行業(yè)增長速度非�？�，人才缺口在持續(xù)加大，集體被挖走、跳槽的現(xiàn)象也成了電子商務(wù)行業(yè)快速成長的另一大“特色”。百伯網(wǎng)CEO李珍文分析，目前整個(gè)電商行業(yè)已經(jīng)意識到了這一嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，正在通過各方面的力量努力改善。培養(yǎng)電子商務(wù)領(lǐng)域的綜合人才，一方面需要政府為電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；另一方面，建立健全包括電商及電商相關(guān)人才在內(nèi)的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，保證整個(gè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)不間斷、持續(xù)地發(fā)展。
不管是校園招聘，還是社會(huì)挖角，雖是形式不一，對行業(yè)的影響也有好有壞，但此類人才大量流動(dòng)現(xiàn)象正好是行業(yè)快速發(fā)展的表現(xiàn)之一。各大企業(yè)以及IT人才，需做好準(zhǔn)備，理性面對這輪IT行業(yè)云計(jì)算發(fā)展高潮，把握住機(jī)遇，推動(dòng)中國云計(jì)算能力的提升。
