根據(jù)貴州省總工會、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會保障廳《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見》（黔工總字〔2017〕31號）和六盤水市總工會《關于印發(fā)<六盤水市公開招考聘用基層工會社會工作者方案>的通知》（六盤水工發(fā)〔2018〕8號）精神，經盤州市市委、市政府同意，盤州市總工會擬面向社會公開招考聘用基層工會社會工作者32名（編制外人員）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考聘用原則和程序
招考聘用工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照擬定招考計劃、發(fā)布招考公告、報名及筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用和簽訂勞動合同等程序進行。
二、招考計劃和職位
盤州市總工會擬面向社會公開招考聘用基層工會社會工作者32名（詳見附件：《盤州市基層工會社會工作者公開招考聘用崗位計劃表》）。
三、招考對象及報名條件
（一）招考對象
盤州市戶籍的國家承認學歷的大專及以上學歷畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。
（二）報名條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主
義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
2.年齡在18周歲以上(2000年4月18日之前出生)、40周歲以下（1978年4月18日之后出生）。
3.具有一定的政策理論水平和文字表達能力，有較強的人際溝通能力。
4.具有正常履行職責的身體條件。
（三）以下人員不得報考
1.定向到具體單位的當年應屆畢業(yè)生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
5.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
6.違反計劃生育政策的人員。
四、招考程序
（一）發(fā)布公告
2018年4月12日至18日在盤州市人民政府網站發(fā)布招聘公告，公告期7天。
（二）報名
報名統(tǒng)一在盤州市公開招考聘用基層工會社會工作者工作領導小組（以下簡稱市社工招聘工作領導小組）的領導下進行。
1.報名時間：2018年4月19日— 4月23日(上午8：30-12:00，下午14：00-17:30)，節(jié)假日不休。
2.報名地點：盤州市總工會一樓辦公室（黔錦假日酒店一樓），咨詢電話：3677111，3636900。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
4.報名要求：
（1）報考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復印件(一式一份)，近期白底免冠2寸彩色照片6張；自帶U盤拷貝本人近期免冠2寸彩色電子照片（相片格式為JPG，像素20KB以下，規(guī)格為彩色、白底，相片統(tǒng)一注明：身份證號碼-姓名）;委托他人報名的，還須提交被委托人的有效居民身份證原件及復印件；2018年應屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證的，須提供《就業(yè)推薦表》或所在學校證明。
（2）報名時按照黔價費〔2010〕55號文件的收費標準，收取報名費100元。
（3）報考人員須如實填寫《盤州市公開招考聘用基層工會社會工作者報名表》和《盤州市公開招考聘用基層工會社會工作者報名花名冊》。因填寫不真實、不完整或填寫錯誤所造成的后果由報考人負責。
計劃招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例達到1︰2方能開考。如計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達不到1︰2比例時，則按1：2比例相應縮減計劃招考人數(shù)。
（4） 已經參加工作的人員報考的，需提交所在單位同意報考的證明。
（三）資格審查
資格審查在市社工招聘工作領導小組的領導下進行。
根據(jù)報名條件現(xiàn)場進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘工作的始終。
（四）《筆試準考證》領取時間及地點
時間：2018年5月4日(上午8：30-12:00下午14：00-17:30)；
地點：盤州市總工會一樓辦公室（黔錦假日酒店一樓）。
筆試地點：詳見《筆試準考證》。
五、考試
考試工作在市社工招聘工作領導小組的領導下進行，考試分筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試。
2.筆試科目：工會理論和工會業(yè)務知識、時事政治、寫作，分值為100分。
3.筆試時間：2018年5 月5日上午8:30--11:30
（二）面試，分值為100分
根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比2：1的比例確定面試人員，筆試成績末位并列的，并列人員同時進入面試。
領取《面試準考證》的時間另行通知。面試時間和面試地點：詳見《面試準考證》。
六、總成績計算
1.總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
2.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，末位總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試、面試成績公示：筆試、面試成績將在盤州市人民政府網站進行公示，公示時間為3天。
七、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低以1:1的比例確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，職位出現(xiàn)空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補（以下簡稱依次遞補）。
體檢在市社工招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院開展，在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于印發(fā)有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關于修訂公務員錄用體檢通知標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢結果由體檢醫(yī)生簽字和體檢醫(yī)院蓋章簽字確認；對于體檢當場能出結果的體檢項目，體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。對于體檢當場不能出結果的項目，由市社工招聘工作領導小組統(tǒng)一進行公示，首次體檢不合格的考生，自接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，復檢由市社工招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，并以復檢結果作為最終結果，復檢只能進行一次，復檢費用由考生自理。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由市社工招聘辦（市總工會）負責，考察要做到全面、客觀、公正。
考察內容主要包括考生學歷、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由市社工招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。因考察未通過出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.定向到具體單位的當年應屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
4.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5.報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員。
6.截止到考察時未能提交招考職位所需學歷、學位證書的人員。
7.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動合同的人員�！ �
九、公示、聘用和簽訂勞動合同
（一）公示和聘用
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為基層工會社會工作者擬聘用人員，統(tǒng)一進行公示，公示時間七天，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；因擬聘用人員經公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。
（二）崗位確定
確定為擬聘用人員，按總成績從高分到低分依次選擇招考聘用的崗位（若考生之間協(xié)商一致，經用人單位同意后可調換崗位），由盤州市總工會行文擬予以聘用。擬聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格；崗位出現(xiàn)空缺的，從高分到低分依次遞補。
（三）簽訂勞動合同
擬聘用人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，與盤州市總工會簽訂勞動合同，勞動合同每兩年一簽。
十、待遇保障
（一）工資
1.試用期工資：擬聘用的基層工會社會工作者試用期工資為每月2200元。
2.簽訂勞動合同后基層工會社會工作者的工資由兩部分組成。一是基礎工資。以當時當?shù)刈畹凸べY標準（目前盤州市最低工資標準為1680元）為基數(shù)，大專學歷者1.8倍、本科學歷者1.9倍、研究生學歷者2倍。二是工齡工資�；鶎庸鐣ぷ髡吖g從根據(jù)黔工總字〔2017〕31號文件規(guī)定招錄后首次簽訂勞動合同開始計算，工齡每增加1年增加月工資100元。
3.基層工會社會工作者工資上限不高于當年當?shù)赝壨毷聵I(yè)單位管理人員試用期滿轉正后的工資標準。
（二）社會保險、住房公積金及年終獎
1.基層工會社會工作者依法參加社會保險、繳存住房公積金。
2.基層工會社會工作者年終獎由盤州市總工會自行籌資發(fā)放，人均標準按所在單位當年度考核等次對應金額的1/5到1/2之間確定。
（三）基層工會社會工作者的待遇保障：在今后執(zhí)行過程中，貴州省總工會、六盤水市總工會若有新的規(guī)定出臺，按新的規(guī)定執(zhí)行。
十一、工作要求及其他事項
（一）紀律監(jiān)督，招考聘用工作由市社工招聘辦負責組織實施，接受市社工招聘工作領導小組的指導、檢查和監(jiān)督，并接受紀檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。
（二）本次招考不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招考聘用工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消考試或簽訂合同資格并記錄在案，3年內不得參加盤州市組織的相關考試；對其他相關人員給予紀律處分。
（四）本公告及相關事項解釋權屬市社工招聘工作領導小組。
（五）本次招聘工作未盡事宜，由市社工招聘工作領導小組研究確定。
盤州市公開招考聘用基層工會社會工作者領導小組 2018年4月12日
