為進(jìn)一步加大社會(huì)面管控力度，不斷預(yù)警性、機(jī)動(dòng)性和快速處置能力，充實(shí)公安隊(duì)伍輔助力量。根據(jù)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，兩河派出所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)。為招聘工作順利開(kāi)展，結(jié)合實(shí)際，制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘名額及崗位
盤州市公安局兩河派出所此次招聘派出所統(tǒng)一管理和使用。主要職責(zé)為協(xié)助民警參與武裝卡口設(shè)卡盤查、反恐防恐、維穩(wěn)處突、巡邏防控等工作任務(wù)。此次招聘分設(shè)職位兩種，在所有參加應(yīng)聘人員中擇優(yōu)聘用。此次招聘警務(wù)輔助人員6名，男女性不限。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從命令，聽(tīng)從指揮，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信;
4、18周歲以上(1998年3月1日及以前出生)、35周歲以下(1980年3月1日及以后出生);
5、具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷;
6、身體健康，體形端正，具備履行職責(zé)的身體條件;單側(cè)裸眼視力在4.8及以上，男性身高在170CM及以上，女性身高在158CM及以上;
7、招聘崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的;
4、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;
5、家庭成員以及近親屬有被判處死刑或者正在服刑的;
6、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的;
7、在讀的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
8、其他不宜從事輔警崗位工作的情形。
(三)當(dāng)兵退伍人員優(yōu)先條件錄取。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、身高測(cè)量、體能測(cè)試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1、此次輔警招聘采取郵箱投保報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)章后附件1(報(bào)名信息表)按要求填寫完畢后，于2017年8月25日前，將本人《報(bào)名信息表》發(fā)送至QQ郵箱779819222@qq.com。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)名信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2、資格審查
負(fù)責(zé)資格審查的人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的向報(bào)名人員說(shuō)明理由。
3、崗位設(shè)置
此次招聘崗位分為辦公警務(wù)輔助人員和值班警務(wù)輔助人員;
辦公警務(wù)輔助人員要求大專以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的使用和一般的公文寫作能力;
值班警務(wù)輔助人員要求高中(中專)以上學(xué)歷，能熟練使用計(jì)算機(jī);
(二)身高測(cè)量和考試
考試分為體能測(cè)試和面試，由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚽�，招聘單位將電話通知進(jìn)入考試的人員、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。為確保應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)符合崗位要求，在體能測(cè)試開(kāi)始前須進(jìn)行身高測(cè)量。應(yīng)聘人員參加身高測(cè)量、體能測(cè)試、面試和體檢時(shí)須攜帶本人有效《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證)，其余證件或證明無(wú)效。
1、身高測(cè)量。在體能測(cè)試開(kāi)始前，由招聘單位組織應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行身高測(cè)量，測(cè)量結(jié)果作為應(yīng)聘人員體檢環(huán)節(jié)中身高項(xiàng)目的最終結(jié)果。未參加身高測(cè)量或經(jīng)過(guò)身高測(cè)量未達(dá)到招聘崗位身高要求的應(yīng)聘人員視為不符合資格條件，取消參加體能測(cè)試資格。
2、體能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容：待定。體能測(cè)試由派出所民警負(fù)責(zé)，根據(jù)工作需要作出測(cè)試。體能測(cè)試中，應(yīng)聘人員對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)試結(jié)束后立即向在場(chǎng)的工作人員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理。未參加體能測(cè)試或體能測(cè)試不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、面試。從體能測(cè)試成績(jī)的到低分按應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)確定參加面試人選，如確定的面試人員中末位人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試工作由招聘單位組織實(shí)施，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判，評(píng)判結(jié)果分為通過(guò)和不通過(guò)。未參加面試或面試結(jié)論為不通過(guò)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
具體體檢項(xiàng)目由招聘單位研究確定。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。應(yīng)聘人員對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式，事后不予受理。體檢結(jié)束后，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，應(yīng)聘人員在接到結(jié)果通知3日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位研究同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日不再受理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期五天的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消該人員的聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用或取消聘用資格。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示合格后由招聘單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
四、聘用人員待遇
聘用人員不占正式編制，不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份。建立勞動(dòng)關(guān)系后，聘用人員按照盤州市公安局兩河派出所警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行管理。聘用人員的工資待遇與工作績(jī)效掛鉤，個(gè)人月收入2000元。聘用人員在工作期間的食宿由招聘單位統(tǒng)一安排解決,招聘單位根據(jù)工作崗位性質(zhì)為聘用人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁徇私舞弊。招聘過(guò)程中，如有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
六、招聘單位聯(lián)系電話
0858—3460110或15924906626(羅川)
七、報(bào)名表接收郵箱
779819222@qq.com
兩河派出所
2017年8月14日
附件：報(bào)名信息表(下載請(qǐng)點(diǎn)擊)
