2016年六盤(pán)水盤(pán)縣煤焦稽查大隊(duì)招聘編制外稽查工作人員公告
事業(yè)單位招聘網(wǎng)2016年10月26日訊根據(jù)《盤(pán)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)盤(pán)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法(暫行)的通知》(盤(pán)府辦法〔2014〕144號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，縣煤焦稽查大隊(duì)2016年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外稽查工作人員86人。為確保招聘工作的順利完成，特制定《盤(pán)縣煤焦稽查大隊(duì)2016年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外稽查工作人員方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)。
一、招聘工作的基本原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考核程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及待遇
盤(pán)縣煤焦稽查大隊(duì)2016年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外稽查工作人員86人，工資待遇：2800元/月(含社會(huì)保險(xiǎn))。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
盤(pán)縣煤焦稽查大隊(duì)是縣政府煤炭稅費(fèi)稽查執(zhí)法職能部門(mén)，由于煤炭稽查執(zhí)法工作不分節(jié)假日、晝夜等應(yīng)急值守的特殊性，適宜男性。
(一)招聘對(duì)象
1.本縣戶(hù)籍、具有高中及以上學(xué)歷的各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣直單位臨聘人員(含原縣煤焦稽查大隊(duì)解聘人員)。
2.本縣戶(hù)籍、具有高中及以上學(xué)歷的退役士兵。
3.本縣戶(hù)籍、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(1998年9月30日及以前出生)、35周歲以下(1981年9月30日及以后出生)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備擬招聘所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)名
1.在職在編人員。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。
5. 違反人口和計(jì)劃生育、禁毒、邪教、非組織活動(dòng)等違紀(jì)違法行為的。
四、報(bào)名資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：盤(pán)縣財(cái)政局一樓102辦公室。報(bào)名時(shí)間：2016年10月31日9:00至11月2日17:30;報(bào)名時(shí)需提供本人身份證和戶(hù)口本，學(xué)歷證明，近期免冠2寸藍(lán)底照片1張及其他加分的印證材料，需繳納100元的考務(wù)費(fèi)。根據(jù)要求，填寫(xiě)《盤(pán)縣煤焦稽查大隊(duì)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(二)資格審查
1.資格審查在招聘辦統(tǒng)一組織下進(jìn)行，由縣煤焦稽查大隊(duì)具體負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名表》后48小時(shí)內(nèi)審核完畢。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘方案》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)作好說(shuō)明解釋。
2.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到2:1比例，若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，按報(bào)名人數(shù)2:1比例削減招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)名截止時(shí)間為2016年11月2日下午17:30。報(bào)名、初審結(jié)束后進(jìn)行公示。
五、筆試
筆試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
1.筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。
【筆試資料】2016年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
2.筆試時(shí)間2016年11月6日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年11月5日，地點(diǎn)：盤(pán)縣財(cái)政局一樓102辦公室。
六、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比2：1的比例確定面試人員，末位并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
【面試資料】2016年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
(二)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字(不含加分)，末位總成績(jī)出現(xiàn)并例的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果由體檢醫(yī)生簽字和體檢醫(yī)院蓋章簽字確認(rèn);對(duì)于體檢當(dāng)場(chǎng)能出結(jié)果的體檢項(xiàng)目，體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。對(duì)于體檢當(dāng)場(chǎng)不能出結(jié)果的項(xiàng)目，首次體檢不合格的考生由招聘辦統(tǒng)一組織復(fù)查一次并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。體檢費(fèi)用由考生自己支付。
八、考察政審
考察政審工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署，財(cái)政局、人資社保局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.在職在編人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。
6. 違反人口和計(jì)劃生育、禁毒、邪教、非組織活等違紀(jì)違法行為的。
7.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的;
8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
9.在各級(jí)行政、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘錄用紀(jì)律行為的人員。
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。
九、優(yōu)先加分條件(總成績(jī)相應(yīng)加分，累計(jì)加分不得超過(guò)15分)
1.鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣直單位臨聘人員的加5分。
2.從事煤焦稽查工作三年以上的加5分。
3.退役士兵的加5分，榮立三等功一次的加5分。
4.符合以上加分條件的，需提供印證資料(第1、2條由原臨聘單位提供相關(guān)證明;第3條由本人提供榮譽(yù)證書(shū))。
十、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按相關(guān)程序報(bào)經(jīng)主管部門(mén)審核后，簽訂聘用合同，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)本次招聘考試所有信息發(fā)布均在盤(pán)縣人民政府網(wǎng)和盤(pán)縣財(cái)政局公示欄內(nèi)進(jìn)行。
(四)本《招聘方案》解釋權(quán)屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0858-3697373
(五)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。(報(bào)名表附后)
