根據(jù)貴州省盤縣人民政府2016年第7次常務(wù)會議紀(jì)要中“研究成立貴州宏財(cái)聚道投資有限責(zé)任公司和貴州盤州宏財(cái)社會扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司事宜”（以下簡稱“聚道公司和扶貧公司”）的安排，聚道公司和扶貧公司決定面向社會公開招考6名工作人員。誠邀各界專業(yè)人士加盟公司，我們?yōu)槟峁┑牟粌H僅是一份工作和完善的薪酬福利，更是一份事業(yè)，一個(gè)讓您充分發(fā)揮才智和創(chuàng)造力的舞臺！
一、公司介紹
貴州宏財(cái)聚道投資有限責(zé)任公司和貴州盤州宏財(cái)社會扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司均為貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“宏財(cái)集團(tuán)”）旗下全資子公司。
貴州宏財(cái)聚道投資有限責(zé)任公司為宏財(cái)集團(tuán)下屬全資子公司，業(yè)務(wù)范圍主要為教育、醫(yī)療板塊的投資、建設(shè)和運(yùn)營；目前負(fù)責(zé)盤縣紅果城區(qū)五所學(xué)校的建設(shè)和運(yùn)營（2所幼兒園、1所小學(xué)、1所初中、1所高中）。
貴州盤州宏財(cái)社會扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司為宏財(cái)集團(tuán)下屬全資子公司，主要業(yè)務(wù)為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)和農(nóng)特產(chǎn)品等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)、運(yùn)營以及旅游開發(fā)運(yùn)營等，目前主要負(fù)責(zé)盤縣竹海鎮(zhèn)、大山鎮(zhèn)、劉官街道三個(gè)鎮(zhèn)（街）的社會扶貧開發(fā)項(xiàng)目投資與建設(shè)、扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、旅游開發(fā)等業(yè)務(wù)。
二、招考崗位及人數(shù)
貴州宏財(cái)聚道投資有限責(zé)任公司招考2名建筑工程師、2名運(yùn)營專員；
貴州盤州宏財(cái)社會扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司招考2名建筑工程師；
具體崗位和要求詳見附件。
三、招考范圍、對象及條件
（一）招考范圍
本次招考面向社會公開招考。
（二）招考對象
年齡為35歲以下（1981年1月1日以后出生，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件）。
（三）招考條件
1.思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
2.具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見附件1）。
3.性格開朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力。
4.工作認(rèn)真、踏實(shí)，品行端正、勤奮敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神。
5.身體健康，能承擔(dān)本崗位勞動(dòng)強(qiáng)度。
6.建筑師崗位需具備中級及以上職稱。
7.運(yùn)營專員崗位需有學(xué)校運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
四、以下人員不得報(bào)名
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
（二）曾被原單位開除或辭退的人員。
（三）受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。
（四）在各單位招考考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
（五）不符合招考職位要求的有關(guān)條件的人員。
五、報(bào)考程序
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不能參與現(xiàn)場報(bào)名的可通過發(fā)電子郵件的方式報(bào)名（郵箱：hongcai0858@126.com）。
2.現(xiàn)場咨詢報(bào)名時(shí)間：2016年9月28日至2016年10月12日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30），地點(diǎn)：貴州省六盤水市盤縣紅果城區(qū)竹海西路宏財(cái)商業(yè)廣場15樓。聯(lián)系電話：0858-3639514。
3.網(wǎng)上咨詢、查詢：考生可通過“盤縣人民政府網(wǎng)站（http://www.panxian.gov.cn/）、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://www.hongcaitz.com/）、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)新浪微博（http://weibo.com/hongcai0858）查詢招考信息。自發(fā)出公告之日起至2016年10月12日17:30截止。
4.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表，并提交：（1）完整填寫《貴州宏財(cái)聚道投資有限責(zé)任公司和貴州盤州宏財(cái)社會扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司2016年度公開招考工作人員報(bào)名表》原件（附件2）；（2）畢業(yè)證書原件及其復(fù)印件1份；（3）本人近期一寸同底彩色免冠照片4張及電子版照片（照片背面注明所報(bào)職位和姓名）；（4）可以證明個(gè)人能力的相關(guān)材料（資格證書、發(fā)表的論文、科技成果等）原件、復(fù)印件各1份；（5）應(yīng)聘人員為有工作經(jīng)驗(yàn)人士，有原單位的，需原單位同意方可報(bào)名。報(bào)名資料除原件外不退回。網(wǎng)上報(bào)名者需將報(bào)名登記表電子檔及上述材料的電子掃描件(資料統(tǒng)一打包，文件名稱標(biāo)明姓名及報(bào)考公司及崗位），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送到指定電子郵箱，在面試前報(bào)名者需帶好相關(guān)資料原件，接受審核。報(bào)名表必須由本人按要求填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；信息填寫不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)將取消其資格；應(yīng)聘人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因個(gè)人原因造成無法聯(lián)系影響招考的，由其本人承擔(dān)責(zé)任。
5．資格審查：由公司招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，按照報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
報(bào)名確認(rèn)并經(jīng)資格審查后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1的，取消該崗位的招考計(jì)劃。
六、考試
1．筆試：采取閉卷考試，考試不指定參考用書。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試，其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間在貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://www.hongcaitz.com/）通知。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試未完成筆試科目、未取得有效筆試成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試：采取當(dāng)場提問方式和面試工具，實(shí)行百分制。
依據(jù)筆試成績由高到低按筆試人數(shù)與招考計(jì)劃人數(shù)依次確定面試人員，同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績低于考場平均分的，不予錄取。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。
3.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢和考察
1.組織體檢。根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，由公司指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績從高到低順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多順延2個(gè)名次，未參加面試的人員不能遞補(bǔ)體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊＞（試行）的通知》的通知（黔人社廳通〔2010〕181號）執(zhí)行，對考生視力、心率、血壓等項(xiàng)目的檢查 ，在體檢時(shí)采取當(dāng)場復(fù)查的方式，對事后應(yīng)聘人員提出的復(fù)查申請不予受理。不能當(dāng)場復(fù)查的，須在結(jié)論出來后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)論由公司招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員、復(fù)查醫(yī)生和考生本人簽字確認(rèn)，考生拒簽的，視為放棄資格。
體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)查的考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.公司招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽員組成考察組，對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饔晒菊锌脊ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。
八、公示和錄用
1.經(jīng)初選、面試、考察、體檢合格的人員，確定為擬錄用人員，由公司對擬用人員進(jìn)行公示（在貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站等招錄信息發(fā)布網(wǎng)站），公示期為7天。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。
2.新錄用的員工試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以錄用；考核不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)取消其錄用資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
1.公司招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與和監(jiān)督招考過程。
2.招考過程中有弄虛作假者，取消資格�！ �
3.其他未盡事宜由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話：0858—3639514�！�
2016年9月28日
附件2：聚道公司和扶貧公司2016年度公開招考工作人員報(bào)名表
附件1：貴州宏財(cái)聚道投資有限責(zé)任公司和貴州盤州宏財(cái)社會扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司2016年度公開招考崗位一覽表（6人）
