為推進(jìn)鐘山區(qū)“普十五”教育工作，完成2016 年鐘山區(qū)“十件民生實(shí)事”中校醫(yī)全覆蓋工作和促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展, 根據(jù)《省人民政府關(guān)于基本普及十五年教育的實(shí)施意見(jiàn)》、《貴州省“縣域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡”和“基本普十五”30條要求》、《六盤(pán)水決戰(zhàn)三年基本普及十五年教育實(shí)施方案》和《鐘山區(qū)基本普及十五年教育實(shí)施方案》等規(guī)定，并結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)的實(shí)際情況，鐘山區(qū)2016年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師(校醫(yī))661名(其中中小學(xué)教師533名、幼兒教師60名、校醫(yī)68名)，現(xiàn)予以公布實(shí)施。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立六盤(pán)水市鐘山區(qū)2016年公開(kāi)招聘合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(略)。
二、原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察、政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、計(jì)劃及職位
六盤(pán)水市鐘山區(qū)2016年計(jì)劃公開(kāi)招聘合同制教師(校醫(yī))661名(其中中小學(xué)教師533名、幼兒教師60名、校醫(yī)68名)，具體招聘職位詳見(jiàn)《六盤(pán)水市鐘山區(qū)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師(校醫(yī))職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》)。
四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
1.本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。其中，報(bào)名參加幼兒教師崗位招聘的人員學(xué)歷可放寬到幼兒師范中專學(xué)歷。
2.外省籍全日制普通高校本科學(xué)歷的2016屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(1998年8月1日及以前出生)、35周歲以下(1981年8月1日及以后出生)。獲得碩士、博士研究生(非在職)及具有中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1976年8月1日及以后出生)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備擬招聘職位所需的其他資格條件(具體要求詳見(jiàn)《職位一覽表》)。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2.截止2016年8月1日,在職在編行政或參公、事業(yè)單位人員(含2015年新招錄公務(wù)員或參公人員、事業(yè)單位人員)。
3.截止2016年8月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
4.截止2016年8月1日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
8.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
10.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。
五、發(fā)布招聘公告
在魅力鐘山、鐘山區(qū)教育局和鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名：
報(bào)名工作由六盤(pán)水市鐘山區(qū)2016年合同制教師(校醫(yī))招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱區(qū)招聘辦)負(fù)責(zé)組織，資格初審由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月31日至9月2日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
2.報(bào)名地點(diǎn)：鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行
4.咨詢電話：0858-8220656 8691782
5.報(bào)名要求：
①報(bào)考人員須持近期同底免冠一寸彩色照片1張;自帶U盤(pán)拷貝已填寫(xiě)的報(bào)名花名冊(cè)電子文檔(報(bào)名花名冊(cè)可在魅力鐘山、鐘山區(qū)教育局或鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載);自帶U盤(pán)拷貝本人近期免冠2寸彩色電子照片(相片格式為JPG，規(guī)格為彩色，白底，統(tǒng)一命名為：身份證號(hào)碼-姓名.jpg)。
②每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名時(shí)按照黔價(jià)費(fèi)(2010)55號(hào)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取考務(wù)費(fèi)100元。考務(wù)費(fèi)不收取現(xiàn)金，請(qǐng)自帶銀行卡刷卡支付。支付憑證一式兩份，一份由報(bào)考人員簽字確定后留存，另一份交由報(bào)名資格審查處保存。
③報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《鐘山區(qū)2016年公開(kāi)招聘合同制教師(校醫(yī))報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，表格可在魅力鐘山、鐘山區(qū)教育局或鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)、報(bào)名花名冊(cè)電子文檔(自帶U盤(pán)拷貝)，因填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤所造成的后果由報(bào)考人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供的電子照片不符合規(guī)定，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方能開(kāi)考。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于缺考未參加筆試的，計(jì)入開(kāi)考比例。招聘職位減少或取消的情況在鐘山區(qū)教育局、鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。職位招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃數(shù)取消的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他職位，若本人不同意調(diào)劑或不符合其他招聘崗位條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，退還其報(bào)名費(fèi)。
本次報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不進(jìn)行印證材料審核，考生本人對(duì)所填報(bào)名信息負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
(二)準(zhǔn)考證發(fā)放
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間詳見(jiàn)招聘公告。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)和報(bào)名支付憑證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
七、筆試
筆試考務(wù)工作在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
1、筆試為閉卷考試，教師職位與校醫(yī)職位分別進(jìn)行。
2、筆試科目：詳見(jiàn)職位表
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注招聘公告。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由區(qū)招聘辦具體實(shí)施。資格復(fù)審對(duì)象按筆試總成績(jī)從高到低在各招聘職位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審對(duì)象人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定資格復(fù)審人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
區(qū)招聘辦按照《招聘方案》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的同志簽署意見(jiàn)。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，通過(guò)審查人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招聘計(jì)劃數(shù);職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該職位計(jì)劃數(shù)予以取消。
筆試后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生須提供畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、資格證書(shū)、相關(guān)證明及本人有效《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)等原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按規(guī)定需遞補(bǔ)資格復(fù)審的職位，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為考生自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審結(jié)束后，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)入面試人員名單和招聘計(jì)劃取消及減少情況在魅力鐘山、鐘山區(qū)教育局和鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
九、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試人員為資格復(fù)審合格人員。按職位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審后的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的最后1名或2名的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日實(shí)際參加面試人員的面試平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行(面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行在魅力鐘山、鐘山區(qū)教育局和鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告)。
(二)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占50%，面試成績(jī)百分制折算后占50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績(jī)、筆試成績(jī)并列的，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織筆試，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
十、體檢
體檢根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)體檢結(jié)論后，區(qū)招聘辦將給予體檢不合格人員申請(qǐng)復(fù)查一次的機(jī)會(huì)(需當(dāng)日作出結(jié)論的體檢項(xiàng)目除外)，并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。
體檢工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間及具體安排詳見(jiàn)鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
十一、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對(duì)象，考察政審工作由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)，對(duì)考察政審工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,考察政審要做到全面、客觀、公正。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察政審或考察政審不合格的，不予遞補(bǔ)。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.截止2016年8月1日，仍在職在編的行政或參公、事業(yè)單位人員(含2015年新招錄公務(wù)員或參公人員、事業(yè)單位人員)。
4.截至2016年8月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;
5.截至2016年8月1日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
7.被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
9.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
11.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員;
12.截止到2016年9月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位等資格條件所需證明的;
13.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
14.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。
十二、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(二)聘用審批
公示期滿無(wú)異議的，由區(qū)教育局按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
對(duì)于進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)的2016屆高校畢業(yè)生，在未正式畢業(yè)前暫不安排到相應(yīng)崗位工作和辦理聘用手續(xù)。截止2016年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消其聘用資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十三、待遇保障
(一)聘用的合同制教師(校醫(yī))不占編制，實(shí)行合同制管理，聘用合同與區(qū)教育局簽訂，具體管理辦法由區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局和區(qū)人社局另行制定�？己斯ぷ饔蓞^(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，聘用合同5年一簽，在聘期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的給予解聘。
(二)工資及其它待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)和其他待遇(職稱評(píng)審、崗位聘任、目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)等)參照我區(qū)教育系統(tǒng)在職在編教師及校醫(yī)執(zhí)行。聘期內(nèi)待遇全額納入財(cái)政預(yù)算。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡�(gè)人按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
十四、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和督促，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
招聘工作全程接受社會(huì)及考生監(jiān)督，監(jiān)督電話：0858-8224275。
(二)招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘工作中，要做到公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內(nèi)不得參加六盤(pán)水市鐘山區(qū)組織的相關(guān)考試;對(duì)其他相關(guān)人員則給予紀(jì)律處分。
(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
(五)本次招聘工作官方網(wǎng)站：鐘山區(qū)教育局、鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意網(wǎng)站公布的相關(guān)招聘信息。
(六)本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
十五、其他
考生應(yīng)關(guān)注六盤(pán)水市鐘山區(qū)教育局或鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上各個(gè)環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。
十六、未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
 | 1.六盤(pán)水市鐘山區(qū)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師(校醫(yī))職位一覽表 |
| 2.報(bào)名表 |
| 3.報(bào)名花名冊(cè) |
