貴州省公路工程集團有限公司（以下簡稱：公司）是貴州省人民政府批準成立的國有獨資公司，是貴州交通系統(tǒng)大型骨干企業(yè)，具備住房和城鄉(xiāng)建設部核定的公路工程施工總承包一級；市政公用工程施工總承包一級；橋梁工程專業(yè)承包一級；隧道工程專業(yè)承包一級；公路路面工程專業(yè)承包一級；公路路基工程專業(yè)承包一級；房屋建筑工程施工總承包二級；土石方工程專業(yè)承包二級；預拌商品混凝土專業(yè)承包二級資質(zhì)；下屬子公司貴州林都園林工程有限公司具有城市園林綠化企業(yè)一級資質(zhì)，貴州黔貴房地產(chǎn)開發(fā)有限公司具有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)。
公司注冊資本金21.03億元，總資產(chǎn)102億，年生產(chǎn)能力達100億元。
公司現(xiàn)有在職職工近3000人，各類技術(shù)職稱人員1500多人（含研究員、高級職稱、中級職稱、初級職稱、一級建造師、二級建造師、建設部注冊造價師、交通部甲級造價師、乙級造價師、注冊安全工程師等）。
下屬：貴州盤興高速公路有限公司
一、公司簡介
貴州盤興高速公路有限公司（簡稱“盤興公司”）是依據(jù)貴州省盤縣至興義高速公路投資招標文件、投標文件、投資協(xié)議和《中華人民共和國公司法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)成立的項目公司。該項目采用BOT+EPC建設模式，作為貴州省的第二條綠色低碳示范公路。
在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導下，公司其他高級管理人員和各部門將以“項目標準化，開拓創(chuàng)新，積極探索，科學管理”的企業(yè)精神樹立精品意識、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程，努力提高公司的管理服務水平，促進和諧健康發(fā)展。
二、項目簡介
貴州省盤縣至興義高速公路（以下稱
“盤興高速公路”）是《貴州省高速公路網(wǎng)規(guī)劃》（“678網(wǎng)”）中第七縱“威寧-板壩”的南段，也是貴州西部區(qū)域出海高速公路通道的重要組成路段。項目主線起于盤縣的海鋪，與滬昆國家高速公路和六盤水至盤縣高速公路相接,終點連接已建成的汕昆國家高速公路興義東互通，路線全長88.943km，共設8個匝道收費站。
盤興高速公路經(jīng)過三年的建設，計劃于2016年年底建成通車，現(xiàn)面向社會招聘收費站長、副站長、機關(guān)科員、機電員、監(jiān)控員、應急隊員、數(shù)據(jù)員等崗位人才。
招聘單位：貴州盤興高速公路有限公司
工作地點：貴州盤興高速公路有限公司機關(guān)及高速公路各收費站（六盤水市盤縣、黔西南州興義市）。
三、招聘崗位、要求及待遇
（一）綜合事務科
人事勞資(C)
1人
工作內(nèi)容： | 負責辦理公司行政、后勤、文秘、人事、檔案管理、黨群等工作。 |
相關(guān)要求： | 1、年齡；20～35周歲； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統(tǒng)籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發(fā)放。 2、基本工資（1800元/月）+崗位工資（1400元/月）+績效工資（待通車運營后根據(jù)公司整體運營情況結(jié)合考核辦法具體核發(fā)）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關(guān)文件執(zhí)行）+繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金。 |
（二）財務稽核科
出納(C) 1人
工作內(nèi)容： | 1、負責運營期的核算、出納等財務工作； |
相關(guān)要求： | 1、年齡；20～30周歲； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統(tǒng)籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發(fā)放。 2、基本工資（1800元/月）+崗位工資（800元/月）+績效工資（待通車運營后根據(jù)公司整體運營情況結(jié)合考核辦法具體核發(fā)）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關(guān)文件執(zhí)行）+繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金。 |
�。ㄈI運管理科
數(shù)據(jù)、內(nèi)業(yè)(C) 各1人 共2人
工作內(nèi)容： | 1、負責科室票據(jù)管理制度和其他規(guī)章制度建設，對票據(jù)、IC卡運作進行全過程監(jiān)督管理； 2、負責對收費站票據(jù)、IC卡的領(lǐng)、發(fā)，核對帳、票、款是否一致，做到帳、票、款相符； 3、按要求完成各類報表的統(tǒng)計報送工作，做到準確無誤； 4、負責科室內(nèi)業(yè)資料整理、存檔工作； |
相關(guān)要求： | 1、年齡；20～35周歲； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統(tǒng)籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發(fā)放。 2、 基本工資（1800元/月）+崗位工資（800元/月）+績效工資（待通車運營后根據(jù)公司整體運營情況結(jié)合考核辦法具體核發(fā)）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關(guān)文件執(zhí)行）+繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金。 |
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科 員(C) 1人 應急隊員(F) 4人
工作內(nèi)容： | 1、負責高速公路路產(chǎn)路權(quán)的巡查、救援及收費站的通行保暢工作等； |
相關(guān)要求： | 1、年齡；20～35周歲； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統(tǒng)籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發(fā)放。 2、基本工資（1500元/月）+崗位工資（1100元/月）+績效工資（待通車運營后根據(jù)公司整體運營情況結(jié)合考核辦法具體核發(fā)）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關(guān)文件執(zhí)行）+繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金。 |
�。ㄎ澹┕こ甜B(yǎng)護科
機電員(D) 共3人
工作內(nèi)容： | 1、負責沿線機電設備、設施的檢修和維護等； 2、負責收費系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理及備份，并進行相關(guān)軟件的維護、升級等工作； |
相關(guān)要求： | 1、年齡；20～40周歲； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統(tǒng)籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發(fā)放。 2、 基本工資（1500元/月）+崗位工資（1700元/月）+績效工資（待通車運營后根據(jù)公司整體運營情況結(jié)合考核辦法具體核發(fā)）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關(guān)文件執(zhí)行）+繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金。 |
監(jiān)控員(E) 共8人
工作內(nèi)容： | 1、負責收費車道、橋隧、收費站、服務區(qū)等的監(jiān)控，收集路況動態(tài)信息、負責接警報警等工作； |
相關(guān)要求： | 1、年齡；20～30周歲； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統(tǒng)籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發(fā)放。 2、 基本工資（1500元/月）+崗位工資（1100元/月）+績效工資（待通車運營后根據(jù)公司整體運營情況結(jié)合考核辦法具體核發(fā)）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關(guān)文件執(zhí)行）+繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金。 |
（六）沿線各收費站
收費站站長(A) 共4人
工作內(nèi)容： | 負責收費站的各項管理等工作。 |
相關(guān)要求： | 1、年齡；25～40周歲，性別不限，男1.65米以上，女1.55米以上； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統(tǒng)籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發(fā)放。 2、 基本工資（2200元/月）+崗位工資（1800元/月）+績效工資（待通車運營后根據(jù)公司整體運營情況結(jié)合考核辦法具體核發(fā)）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關(guān)文件執(zhí)行）+繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金。 |
收費站副站長(B) 共4人
工作內(nèi)容： | 負責協(xié)助站長管理好收費站的各項工作。 |
相關(guān)要求： | 1、年齡；25～40周歲，性別不限，男1.65米以上，女1.55米以上； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統(tǒng)籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發(fā)放。 2、 基本工資（1700元/月）+崗位工資（1500元/月）+績效工資（待通車運營后根據(jù)公司整體運營情況結(jié)合考核辦法具體核發(fā)）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關(guān)文件執(zhí)行）+繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金。 |
數(shù)據(jù)員(G) 10人
工作內(nèi)容： | 1、負責對本站的日常工作進行檢查，并做好稽查記錄； |
相關(guān)要求： | 1、年齡：20～30周歲，性別不限，男1.65米以上、女1.55米以上； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統(tǒng)籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發(fā)放。 2、 基本工資（1500元/月）+崗位工資（1100元/月）+績效工資（待通車運營后根據(jù)公司整體運營情況結(jié)合考核辦法具體核發(fā)）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關(guān)文件執(zhí)行）+繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金。 |
四、招聘對象、人數(shù)及崗位
應聘崗位 | 應聘崗位編碼 | 人數(shù) | 編制 |
站 長 | A | 4 | 合同制用工 |
副站長 | B | 4 | 合同制用工 |
機關(guān)科員 | C | 5 | 合同制用工 |
機電員 | D | 3 | 合同制用工 |
監(jiān)控員 | E | 8 | 合同制用工 |
應急隊員 | F | 4 | 合同制用工 |
數(shù)據(jù)員 | G | 10 | 合同制用工 |
合計 | 38人 | ||
五、經(jīng)查實凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用
1. 經(jīng)查實被聘用人所提供資料虛假者；
2.
經(jīng)身體檢查后，結(jié)果證實身體不適合于招聘崗位要求者；
3. 剝奪政治權(quán)利尚未恢復者；
4.
被公安部門通緝者、販賣或吸食毒品者、拖欠公款等，有記錄在案者；
5.
品行不端，曾被開除或違反規(guī)定被解除勞動合同者。
六、報名、資格審查及筆試
1.
報名方式：網(wǎng)上報名方式（見附件：貴州盤興高速公路有限公司求職簡歷表），電子版發(fā)至2016859446@qq.com。
聯(lián)系人：宋強
電話：15885765333
胡雨 電話：13996245228
姚暉 電話：0851-84847770
2.
報名時間：2016年8月15日-8月21日
3、資格審查：2016年8月16日-8月23日
4.
筆試、面試時間及地點：根據(jù)報名情況在面試前通知。
5. 發(fā)布招聘名單：計劃2016年9月1日（招聘結(jié)束）
6.
體檢時間：計劃2016年9月8日-9月11日
7.
面試要求：
(1)應聘人員須攜帶：身份證、畢業(yè)證（學位證）、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書原件及復印件一份，近期1寸免冠彩照2張。
(2)面試范圍：形象氣質(zhì)、語言表達、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗、發(fā)展?jié)摿�、綜合素質(zhì)等。
8.
體檢
體檢工作在公司指定醫(yī)院進行，體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，應聘者未按規(guī)定時間到達指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應聘資格。
9.
崗前培訓(7天)
體檢合格的人員即進入到用工單位安排的崗前培訓，培訓期間食宿費由公司承擔。
崗前培訓計劃時間：2016年9月18日-2016年9月25日，到松銅高速操作實習7天。
10.
錄用
崗前培訓合格的應聘人員一經(jīng)錄用，試用期為三個月，期滿由招聘單位出具試用期鑒定，試用期鑒定為"合格"及以上的人員，由盤興公司辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
